営業サポート

営業サポート

食品メーカー、消費材メーカーのプロモーションを企画・営業サポート!

事業拡大に伴う人員強化となっており、積極採用を行っております。ご興味お持ちいただけましたら、是非ご応募下さい!

 

仕事内容

*営業プレゼンテーション資料作成
*データ分析
*資料データ、ファイル管理
*その他、営業メンバーのサポート

スーパーマーケットでの実施を応援!
小売店のBIG DATAを扱い、その分析による消費者一人一人への「パーソナルプロモーション」を主に行なっている会社です!
営業に関わるプレゼンテーション資料作成、データ管理、資料ファイル管理等営業メンバーのサポート!
仕事の魅力

*身近なスーパーマーケットの生のデータを扱うので、親近感のあるデータを分析することができます。
*データ分析を中心とした新しい企画の検討とそのプレゼンテーション資料作成でスキルアップが可能です。

社内の雰囲気

フラットな組織で、自分自身が成長できる機会はさまざまなプロジェクトでも提供しています。

募集要件

  • 必須スキル

    *Excel、パワーポイント、Word (できれば中級以上)
    *コミュニケーション能力

  • 歓迎スキル

    *イラストレーション

  • 求める人物像

    *問題の本質を把握できる方
    *自らに考え行動できる方
    *前向きに課題解決ができる方
    *正確に処理を行える方
    チームワークを大切にできる方
    創意工夫できる方
    向上心がある方
    スピード感がある方

  • この仕事で得られるもの

    *新しいサービスの企画営業でもあり、日々試行錯誤の繰り返しとなります。その中で課題の本質を見極めることや、その課題を解決することが鍛えられる環境です。
    *これから益々進んでいく「データ活用社会」で、どのようにデータを活用すれば社会に貢献でき、またビジネスとして成立していくのか、を実地で日々考えることができる環境です。

勤務地
株式会社アイディーズ 沖縄オフィス
〒901-0225 沖縄県豊見城市豊崎3番地71

 

イーアス沖縄豊崎バス停 徒歩5分
アウトレットモールあしびなーバス停 徒歩10分

※駐車場あり

配属先
営業部
雇用形態
正社員
※当初6ヶ月間は有期雇用契約(試用期間)その後正社員登用
想定年収
300万〜
※経験者優遇
※ご経験・スキルを考慮して決定いたします
給与体系:月給制
給与改定:年1回
賞与(成果給として):年2回
採用人数
1名
勤務時間
9:00〜18:00(会社営業時間)
福利厚生
*各種社会保険完備
*交通費支給(月額2万円まで)
*休日:土曜日、法定休日(日)、祝日、年末年始休暇、年次有給休暇、特別休暇、慶弔休暇
*月間MVP賞
*永年勤続(10年)表彰
※ 社員は働き方を自由に選択できます リモートワーク有無(フルリモート、リモート&出勤のハイブリット、出勤)、フレックスタイム、時間限定勤務、変形労働時間制、週何日仕事をしたいか、副業有無 を自由に選択できますが、業務を覚え、独り立ちできるまでは通常勤務とさせていただきたいと考えております。
選考プロセス
1. 書類選考 ※履歴書・職務経歴書をご用意の上、弊社エントリーフォームよりお申し込みください
2. 面接(2回)
3. 内定
※上記は変更となる可能性もあります
【フラットな組織!】
階層型で膠着した組織を、オープン&フラットにしたい!という社長の強い想いから、わが社はフラットな組織に生まれ変わりました。 組織が社員へのEmpowerment(※)の取り組みを進めることで、挑戦および成長する土壌ができました。
※一般的にEmpowermentは権限移譲・能力開花と定義されておりますが、わが社ではEmpowermentを自立・自律と定義しております

 

【社員ひとりひとりのワークスタイルとライフスタイルを大切にします!】
どうすれば、社員の皆さんが輝けるかを考えた結果、社員皆さん自身に自分の人生を考えてもらい、宣言していただく事になりました。
具体的には…
「ワークスタイル」→こんな仕事をしてみたい、こんな役割をしてみたい、こんな成果を出してみたい、だからこれだけ年収が欲しい…を宣言します。
「ライフスタイル」→1日〇時間働きたい、週に〇日働きたい、フレックスで仕事したい、リモートで仕事したい、副業したい…を宣言します。
社員ひとりひとりがどんな生き方をしたいか俯瞰して考え、ワークスタイルとライフスタイルを宣言し、会社が調整したうえ認めています(会社側から「お願い」する場合もあります)。

【百戦錬磨の役員が揃っています!】
挑戦および成長する環境で社員が仕事をする時、判断に困ったり、どう進めたらよいかなど、頭を抱える事もあると思います。
そんな時の羅針盤となるのがわが社の優秀で経験豊富な役員です。
役員だからといって社員の皆さんは気後れすることなく相談してください。あなたの価値、ひいては会社の価値をどんどんアップさせてください!

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